Смена работы — это новый этап в жизни человека. Для увольнения необходимо написать заявление по собственному желанию и передать его вашему непосредственному руководителю.

   По трудовому законодательству РФ вы должны будете отработать 2 недели. В практике существует и такое, что возможно увольнение и без отработки, но эти моменты необходимо обсуждать напрямую с руководителем.